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向榜樣看齊 陸港集團黨委理論中心組深入學習謝高華同志事跡
發布時間:2019-11-26

10月28日上午,陸港集團黨委理論中心組召開專題學習會,會上集中學習、交流學習心得,并以謝高華通知為標桿進行檢視整改。陸港集團黨委班子成員參加會議,會議由集團黨委書記、董事長王建偉主持。

會上,陸港集團黨委理論中心組集中學習《干在實處 走在前列》、《八八戰略》和《從政底線》等書籍,專題研習《做新時代謝高華式好干部》本地紅色讀物,以謝高華同志為榜樣對標,進行專題研討,交流學習認識和心得體會。

學習謝高華精神,就是要學習他初心不移,對黨忠誠。

謝高華當時到義烏任縣委書記已經51歲了,他說,“既然組織信任,讓我去義烏干,我就要好好干一番事業,干出點名堂來”。他大膽開放小商品市場,推行“定額計征”,為義烏發展小商品貿易市場贏得了先發優勢。國有企業領導干部,是黨在經濟領域的執政骨干,必須時刻牢記自己第一職責是為黨工作,不問來路、不想歸途,才能肩負起治企、興企、經營管理好國有資產使其保值增值的重要任務。

學習謝高華精神,就是要學習他迎難而上、勇闖新路。

改革開放初期,謝高華打破條條框框,毅然拍板給路邊攤市場“開綠燈”,“出了問題我負責,寧可不要烏紗帽”,果斷提出“四個允許”的政策,首創“興商建縣”的區域經濟發展戰略,從而催生了義烏這一全球最大的小商品市場,為全國小商品市場的改革發展樹立了榜樣。當前,新一輪國有企業改革進入縱深推進期,我們要向謝老書記學習,既要有敢擔當的勇氣和拼勁,又要有善作為的本領和能力。國貿改革試驗區建設的宏偉藍圖擺在我們面前,我們集團將大有所為,也必有所為,我們不僅要敢做,還要多做、勤做。

學習謝高華精神,就是要學習他牢記宗旨、心系群眾。

謝高華主動到義烏農村了解真實情況,到暗流涌動的小攤小販中了解需求,掌握第一手資料,將群眾利益放在首位,他真心實意地為人民群眾做好事、辦實事、解難事,用一件件看得見、摸得著的民生實事,贏得群眾的口碑和人民的信任。作為國企黨員領導干部,我們要在工作中時刻牢記“為了誰、依靠誰”,多走進基層調研,多傾聽群眾心聲,多為老百姓多辦實事,將國企國資改革紅利與廣大人民群眾共享,要用干的現場、干的變化來檢驗干的成果、干的實效。

學習謝高華精神,就是要學習他淡泊名利、清正廉潔。

謝高華一生廉潔、嚴格要求自己,絕不用權力的影響為個人及親友謀私利,在義烏沒有一處房產、沒有一間商鋪、沒有任何一家企業的股份,生前要求喪事從簡,不舉行遺體告別儀式,清清白白做人、干干凈凈做事。我們要以謝老為榜樣,做到守規矩、知敬畏、明底線,將紀律挺在前面,始終保持清醒的頭腦,堅持原則、秉公辦事,決不以手中權力謀取任何私利,保持高尚的精神追求和健康的生活情操,自覺抵制享樂主義、奢靡之風等各種腐朽思想觀念的侵蝕,當好新時代一名合格的黨員領導干部。

會上,陸港集團黨委理論中心組還結合“初心四問四檢”,聯系自身實際,對標對表,以謝高華同志為標桿進行檢視整改,從思想理論、執行紀律規矩、服務群眾、擔當作為等方面把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,一條一條對標先進,尋找自身差距和不足,列出整改措施和完成時間,堅持高標準、高要求推動工作,以實際行動踐行初心和使命。